静乐县职业中学创办于1991年,由教育局副局长樊精伟负责筹建。多方筹资14万元,购买县农机局培训中心作为县职业中学校舍。学校占地面积10余亩,建筑面积1000余平方米,教师20余名。首届招收煤炭专业“三加一”班一个,学生40名,聘用兼职教师2名。1993年,招收林果栽培专业“三加一”班1个,学员30名,培训期为一年,学生结业后回原单位。1994年,招收服装裁剪培训班1个,学校聘用段亚琼(天津纺织学院服装系毕业)为主任教师。每期招生20—30名,两个月为一期,每年可办5期。培训班举办以来,共办26期,培训学员400多名。其中不少学员走出静乐,在忻州、太原、西安、天津等地搞服装裁剪服务。1995年冬季举办幼儿教师培训班,招生30名,培训期一年,结业后回原校任教。
1996年12月日,在太原市召开了山西省职业教育工作薄弱县座谈会,会上确定22个省、部级中专与22个职业教育薄弱县结队扶贫,原平农校与本县结成对子。
1997年,本县制定了《静乐县“九五”期间职业教育发展规划》。《规划》确定了本县发展职业教育的指导思想和奋斗目标。奋斗目标分三点:(一)建好一所职教中心。拟定在2000年前建一所六轨制,18个教学班,在校生达900名的职教中心。(二)办好职业初中教育。1、改办部分乡(镇)初中为职业初中;2、普通中学增设职业技术专业课;3、初中实行分流教育(在部分初中开设“三加一”班)。(三)加强农民技术培训,本着“实际、实效、实用”的原则,以乡村两级农技校为培训场所,开展培训。
1999年,职业中学继续招生,学生达100余名。本年县职业中学通过与闻喜县联合办学,招收经警培训班1个,学员40余名,培训期为1年,学生毕业后,由闻喜方面安排就业。
同年11月,静乐县人民政府下发了(99)第40号文件,决定成立静乐县职教领导组,县长孟元勋任领导组组长,县长助理肖斌俊任副组长,组成人员有教育局长、财政局1名副局长、劳动局长、人事局长、农业局长、经委主任、计委主任等。领导组下设办公室,办公室设在教育局。
静乐的职业教育,虽程度不同地为本县培训了一些专门人才,但仍不适应当地经济发展的需要。
2005年秋季,新任校长张俊富同志,集思广益,决定以全新的理念、思路、模式办学。
一、抓住机遇,加快发展步伐。坚持以科学发展观统领全局,抓住国家大力发展职业教育的机遇,力争用5年左右的时间,把职中建设成为省级重点职业中学。
二、以市场为导向,以为农民服务为宗旨,以就业为目的,大力发展面向农村的职业教育。
(1) 以静乐4万多名外出打工的农民工为服务对象,对其进行技术技能培训,积极与厂矿企业合作,开展“订单培训”,转移农村剩余劳动力,缓解日益严峻的就业形势。
(2) 以职业中学为主要阵地,以农民为主要对象,以科技示范户为主要骨干,以集中培训和实地指导为方式,重点推广优质高效实用技术,农业生产增值技术,提高农业科技水平,走农科教结合发展农村经济之路。
三、以升学、就业为导向,合理调整专业结构、加强管理、提高办学水平和质量。今年职中将在原有专业的基础上,增设新的专业,扩大招生规模,完善学校管理体制和就业体制,加强常规教学,提高教学质量,力争使对口高考升学率达80%以上,毕业生就业率达85%。
2009年,北大青鸟落户静乐职中,正式挂牌。开设北大青鸟计算机班,由北大青鸟集团负责就业。